「江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画～第４期江別市特定事業主行動計画～」を策定しました

　江別市では平成28年度に、次世代育成支援対策推進法（次世代法）、及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく、１０年間の特定事業主行動計画「江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画」を策定し、職員のワーク・ライフ・バランスの実現や、女性職員の出産・子育て期に配慮したキャリア形成支援の取組を推進しています。

　今般、本計画第３期が令和７年度末で期間の満了を迎えることから、新たに第４期計画を策定しました。
　計画の趣旨等については、組織全体で共有し、積極的に取組を推進していきます。

　「江別市職員の仕事と育児の両立に関する行動計画～第４期江別市特定事業主行動計画～」の全文は、次のリンクから見ることができます。

江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画～第４期江別市特定事業主行動計画～ [PDFファイル／1.08MB]

※第３期計画の数値目標等の実績について [PDFファイル／114KB]

参考

「江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画​（第３期計画）※中間見直し」のページ

「江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画​（第３期計画）」のページ​

「江別市職員の仕事と育児の両立に関する行動計画​（第３期計画）」のページ​

​「江別市職員の仕事と育児の両立に関する行動計画​（第２期計画）」のページ

「江別市職員の仕事と育児の両立に関する行動計画​（第１期計画）」のページ

「江別市子ども計画」のページ（子ども家庭部子育て支援課）