江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画～特定事業主行動計画～を策定しました

　女性の職業生活における活躍を推進し、豊かで活力ある社会の実現を図る取組を進めていくことを目的に、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）が制定され、地方自治体は特定事業主行動計画の策定が求められました。

　この取組内容は、先に策定した「江別市職員の仕事と育児の両立に関する特定事業主行動計画」の取組と相互に密接な関係があることから、江別市ではこの計画に女性活躍推進法の考え方を取り入れることとしました。

　この行動計画の趣旨を組織全体で共有し、職員が、ワーク・ライフ・バランスを実現しながら、職場において活躍していくための取組みを積極的に推進します。

　「江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画～江別市特定事業主行動計画～」の全文は、次のリンクから見ることができます。

江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画 [PDFファイル／1.3MB]

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表（平成28年6月15日公表） [PDFファイル／80KB]

参考

「江別市職員の仕事と育児の両立に関する行動計画（第3期計画）」のページ

｢江別市職員の仕事と育児の両立に関する行動計画（第2期計画）」のページ

「江別市職員の仕事と育児の両立に関する行動計画（第1期計画）」のページ

「えべつ・安心子育てプラン（江別市子ども・子育て支援事業計画）」のページ（健康福祉部子育て支援室子育て支援課）