江別市保育士等就労奨励金補助金について

印刷用ページを表示する　掲載日：2026年3月26日更新

　保育士等の保育施設への就労を促進し、江別市における保育人材の確保につなげるため、採用した保育士等に対して事業者が支給する就労奨励金に対し、その一部を補助します。是非ご活用ください。

　保育士等就労奨励金補助金について [PDFファイル／63KB]

１．補助金の交付対象者　　　

　江別市内で、保育所、認定こども園、幼稚園、地域型保育施設を運営する事業者

　採用した保育士、保育教諭又は幼稚園教諭（以下「保育士等」という。）に対して、就労奨励金を支給すること。

２．事業の対象となる保育士の要件

　事業者が、次に掲げる要件を満たす者（以下「交付要件対象者」という。）に対して支給する就労奨励金に対し、補助を行います。

保育又は教育に従事する保育士等
月１２０時間以上常態的に勤務する者
勤務開始後、６か月以上雇用継続する者

３．補助金額等

補助金額等
種別１	種別２	補助金額	要件
基本額	新規就労補助金	事業者が交付要件対象者に支給する就労奨励金に対し、１人当たり５万円を上限に1/2を補助（市からの補助上限額は２万５千円）	●「２.事業の対象となる保育士の要件」を満たす保育士への就労奨励金の支給であること。 ※新卒保育士等以外も対象
加算１	市内定着奨励補助金	事業者が交付要件対象者に支給する就労奨励金に対し、１人当たり最大１０万円を加算	●「２.事業の対象となる保育士の要件」を満たす保育士への就労奨励金の支給であること。 ●市内の指定保育士養成施設を卒業した新卒保育士等であること
加算２	実習等奨励補助金	事業者が交付要件対象者に支給する就労奨励金に対し、１人当たり最大５万円を加算	●「２.事業の対象となる保育士の要件」を満たす保育士への就労奨励金の支給であること。 ●次のいずれかの施設で雇用される新卒保育士等であること・アルバイトとして通算１０日間以上の勤務期間かつ通算１か月以上の在籍期間を有する保育所等・教育・保育実習経験を有する保育所等

○加算１・加算２は新卒保育士等（※）のみが対象です。
※新卒保育士等は、市内の保育所等に新たに保育士等として勤務する者で、指定保育士養成施設又は幼稚園教諭の免許状取得のための学校を卒業した年度の末日から１年以内の者を指します。

○基本額は新卒保育士等以外も対象となります。ただし、過去に当補助金を活用し、就労奨励金を受けた者については、３年間対象外となります。

○事業者が交付要件対象者に対して支給する就労奨励金に対し、【基本額→加算１→加算２】の順番に充当し、補助を行います。
従って、市から最大額の補助（20万円）を受けるためには、基本額、加算１、加算２全てを満たす者に対して支給する就労奨励金について、事業者から交付要件対象者へ、20万円以上の就労奨励金を支給する必要があります。