江別市人材育成基本方針の改定（令和６年３月）
印刷用ページを表示する 掲載日：2024年4月30日更新
本市では、平成２８年度に改定した江別市人材育成基本方針に基づき職員の人材育成を行いながら、第６次江別市総合計画のもと、「みんなでつくる未来のまち えべつ」の実現に向けて様々な取組を進めてきました。
近年は、生産年齢人口の減少や少子高齢化の進行、急速なデジタル化の進展など、本市を取り巻く環境が大きく変化する中、行政サービス提供体制を維持するだけでなく、新たなデジタル技術の導入・活用による業務の効率化を進めるなど、より効果的で効率的な行政運営が求められています。
このような社会情勢や時代の変化の中で、令和６年度から第７次江別市総合計画がスタートします。「幸せが未来へつづくまち えべつ」の実現を目指して、組織において高い目標を掲げ、複雑多様化する行政ニーズに的確に対応できる人材の育成と、職員一人ひとりがその意欲と能力を最大限発揮できる職場環境づくりなどを進めるため、江別市人材育成基本方針を改定しました。
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