年間を通した働きやすい服装の本格導入について
印刷用ページを表示する 掲載日：2025年4月1日更新
江別市では、職員の公務能率の維持・向上及び温室効果ガスの排出抑制についての意識を促すため、例年、夏季の軽装（ノーネクタイ・ノー上着）の取組を実施してきました。
国（環境省）においては、令和３年度から、クールビズ・ウォームビズの全国一律での実施期間の設定を取りやめ、各自の判断による快適で働きやすい軽装の取組を呼び掛けており、北海道では、国の動きを受け、令和３年度から年間を通した働きやすい服装の実施をしています。
江別市においても、働きやすい職場環境を整備することで、業務の効率化を図り、市民サービスのより一層の向上に繋げることを目的として、令和６年１０月１日から令和７年３月３１日までの期間、「年間を通した働きやすい服装（ノーネクタイ等）」の取組を試行的に実施してきたところですが、令和７年４月１日から本格導入いたします。
引き続き、ご来庁の皆様のご理解とご協力をよろしくお願いいたします。