株式会社ライズリング

主な子育て応援に関する取組（令和７年３月２８日現在）

子連れ出勤可能

　・施設に子どもを連れ、利用者の方と同じスペースで自由に過ごすことが可能です。

　・子どもの食事に合わせた休憩や状況に応じた職務の交代など、スタッフ全員で柔軟に対応をしています。

　　例：子どもが離れられない場合に、送迎の職務を交代するなど

テレワークの実施

　・対象は事務職やケアマネージャーであり、子育てがしながらでも自宅で仕事を行うことできます。

　・実際にテレワークを行う際は、事業所で通信環境を整えることも可能です。