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江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画の取組結果について(平成29年度)

印刷用ページを表示する 掲載日:2018年8月29日更新

 江別市では、平成28年度から、次世代育成支援対策推進法(次世代法)及び 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に規定する、特定事業主行動計画である「江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画」に基づき、職員のワーク・ライフ・バランスの実現や、女性職員の出産・子育て期に配慮したキャリア形成を応援する取組を進めています。

 平成29年度の取組結果につきましては、下記のファイルのとおりです。

 なお、この取組結果の公表は、女性活躍推進法第17条の規定に基づく、女性の職業選択に資する情報の公表を兼ねるものです。

 

特定事業主行動計画の取組結果の公表 [PDFファイル/57KB]  (平成30年8月29日 公表)

 

 「江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画~江別市特定事業主行動計画~」の全文は、次のリンクから見ることができます。

江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画 [PDFファイル/1.3MB]

 

参考

「江別市職員の仕事と育児の両立に関する行動計画(第3期計画)」のページ

「江別市職員の仕事と育児の両立に関する行動計画(第2期計画)」のページ

「江別市職員の仕事と育児の両立に関する行動計画(第1期計画)」のページ

「えべつ・安心子育てプラン(江別市子ども・子育て支援事業計画)」のページ(健康福祉部子育て支援室子育て支援課)

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