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江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画の取組結果について

印刷用ページを表示する 掲載日:2017年6月20日更新

 江別市では、次世代育成支援対策推進法(次世代法)に基づく特定事業主行動計画と、 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づく特定事業主行動計画を一体化した「江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画」を平成28年度に策定し、職員のワーク・ライフ・バランスの実現や、女性職員の出産・子育て期に配慮したキャリア形成を応援する取り組みを進めています。

 平成28年度の取組結果につきましては、下記のファイルのとおりです。

 なお、この取組結果の公表は、女性活躍推進法第17条の規定に基づく、女性の職業選択に資する情報の公表を兼ねるものです。

 

特定事業主行動計画の取組結果の公表 [PDFファイル/167KB]  (平成29年6月20日 公表)

 

 「江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画~江別市特定事業主行動計画~」の全文は、次のリンクから見ることができます。

江別市職員の仕事・子育て・女性活躍推進に関する行動計画 [PDFファイル/1.3MB]

 

参考

「江別市職員の仕事と育児の両立に関する行動計画(第3期計画)」のページ

「江別市職員の仕事と育児の両立に関する行動計画(第2期計画)」のページ

「江別市職員の仕事と育児の両立に関する行動計画(第1期計画)」のページ

「えべつ・安心子育てプラン(江別市子ども・子育て支援事業計画)」のページ(健康福祉部子育て支援室子育て支援課)

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