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職員の待遇

印刷用ページを表示する 掲載日:2017年4月1日更新

 平成29年4月採用に関する待遇は下記のとおりです。
 ※掲載内容は、平成29年4月1日現在のものです。

項目内容
初任給

大学卒:178,200円、短大卒:158,800円、高校卒:146,100円

(職歴に応じ、加算されることがあります。)

諸手当扶養手当、通勤手当、住居手当、寒冷地手当、期末勤勉手当、特殊勤務手当 など
昇給年1回(勤務成績に応じて昇給します。)
休日、勤務時間、休暇等
  • 休日
     週休2日制(土曜日及び日曜日が一般的ですが、職場により異なります。)
     祝日等(国民の祝日に関する法律に規定する休日)
     年末年始(12月29日から翌年の1月3日まで)
  • 勤務時間
      1週あたり38時間45分(8時45分から17時15分までが一般的ですが、職場により異なります。)
  • 休暇
     年次休暇:年間20日(翌年に20日を限度に繰り越すことが可能。最大40日)
     夏季休暇:6月から9月までの間で3日以内
     その他の休暇:病気休暇、忌引休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇など
  • 育児休業制度
      地方公務員の育児休業等に関する法律の規定に基づき、養育する子が3歳になるまでの間、育児休業を取得することができます。(休業期間中は無給)
福利厚生 年1回の健康診断、レクリエーション事業(体育大会等)などの実施のほか、市職員を対象とした部活動(サッカー、野球、バレー、バスケット、卓球、テニス、囲碁、将棋等)などもあります。また、職員の自主的なサークルとして、英会話サークルなどが活動をしています。また、江別市が加入している北海道市町村職員共済組合が実施している各種共済事業(宿泊事業、総合健診など)を利用することもできます。